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東森新聞/2013.2.26】

想捧公股行庫的金飯碗,今年機會多,最近包括台銀、彰銀等公股銀行面臨退休潮,今年大幅釋出職缺達到1500人,一般行員打出32K起薪,民營銀行,富邦跟國泰也不甘示弱,打出60K起跳的高薪,要招募中、高階人才,不但民眾搶破頭,更吸引了不少想要跳槽的民營行庫的員工 前來報考。

坐在櫃檯忙著點鈔,想搶銀行鐵飯碗現在正是時候,公股八大行庫,不約而同在農曆年後啟動獵人計畫,釋出超過千名職缺,像是彰銀、華銀、第一金打出32K起薪搶行員,富邦金控、國泰金,要找儲備幹部,更喊出6萬元高薪,不過想捧金飯碗可不容易,富邦金控員工:「可能會被客戶放鴿子或是打槍,或是用一些言詞,對你有一些,不太客氣的回應。」富邦金控業務經理林銘達:「如果業績做的好的話,其實有時候多可以多到十幾萬、二十萬,可是如果都沒有業績的話,維持0也是有可能的。」

年後搶人才的不止金融業,食品業頂新集團康師傅,決定把總部從天津搬回台灣的101大樓,還要砸重金千萬擴大徵才,這回康師傅將回台搶人才,招募10到15名儲備幹部,基本年薪14個月,表現好還有機會領到,6個月績效獎金,年薪上看20個月,看來年後企業大舉徵才,想轉職的民眾,機會可要好好把握。

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